Hoe hou je de ouderbetrokkenheid hoog?

Tijdens de afgelopen maanden zijn ouders directer dan ooit betrokken geweest bij het onderwijs aan hun kind(eren). Van hen werd verwacht dat zij hun kind(eren) hielpen en aanmoedigden met het huiswerk. En dat is nu precies ook de basis van ouderbetrokkenheid: het praten over school en de schooldag, de verwachtingen als ouder met de kind(eren) bespreken en het helpen bij huiswerk en bij de planning ervan.

Nu het Coronavirus (hopelijk) redelijk onder controle lijkt, zijn de basisscholen en het voortgezet onderwijs de afgelopen periode stapsgewijs naar ‘normaal’ onderwijs gegaan. De ouders zijn via allerlei kaartjes, spandoeken, brieven en mails bedankt voor hun inzet en hulp. De schoolleiders/-directeuren bereiden zich voor op het volgend schooljaar met het ‘nieuwe normaal’: volle schoolklassen met voldoende afstand tot de leerkracht/docent.

Hou ouders betrokken

Dus hoe hou je de ouderbetrokkenheid onder de ouders nu hoog, zodat ook volgend schooljaar de ouders meer betrokken blijven bij het onderwijs aan hun kind(eren)? Het is nu wel in de praktijk bewezen dat kinderen hebben geprofiteerd van de betrokkenheid en hulp van hun ouders. De kinderen, die weinig tot geen hulp of ondersteuning kregen van hun ouders blijken meer achter te lopen in de lesstof.

Startgesprek

Begin volgend schooljaar start je weer met een startgesprek. Het grote voordeel van het startgesprek is dat alles duidelijk is besproken, de ouders en leerkracht/mentor elkaar hebben leren kennen en dus sneller kunnen afstemmen als er iets is.  

Benut dit startgesprek volledig door een goede voorbereiding. Vul als leerkracht/mentor een formulier in over de leerling en laat ouders hetzelfde doen. Dit formulier gaat over:

• De leerling zelf (wat kan het kind, waar is hij/zij niet goed in, wat vind het kind leuk en wat niet, gezondheid, speciale dingen).
• Verwachtingen van het komend schooljaar (wat heeft het kind nodig aan begeleiding, wanneer vraagt het kind om hulp en hoe kan het kind het beste geholpen worden).
• Verwachtingen van de ouders (welke begeleiding kunnen de ouders het kind bieden).
• Verwachtingen van de leerkracht/mentor (welke begeleiding krijgt het kind op school, hoe stimuleert de leerkracht/mentor het kind tot een betere prestatie en groei).

Aan de hand van deze onderwerpen heb je al een goed gesprek, waarin goede afspraken gemaakt kunnen worden. Leg de gemaakte afspraken ook goed vast, zodat je ernaar kunt terug grijpen.

Communicatie

Betrokkenheid van ouders kan pas vormgegeven worden als de ouders ook duidelijk geïnformeerd zijn. Dat vraagt wat van de communicatie binnen de school. Deze moet heel duidelijk, open en eerlijk zijn. Maak het simpel voor ouders om met vragen of opmerkingen binnen te lopen. Dan zorg je er ook voor dat irritaties niet hoog op kunnen lopen. Geef het ook gewoon toe, dat je iets niet weet. Dat geeft niet, want je bent ook gewoon mens. Spreek wel af dat je op bepaalde zaken terugkomt en kom die afspraak na.

Wanneer ouders een uitgebreidere vraag hebben (of je voelt aan dat er meer onder de vraag zit), plan dan een gesprek in. Je kunt dan de tijd nemen om alles goed te bespreken en te behandelen. De kans is dan groot dat je in 1 keer alles hebt beantwoord, waardoor je per saldo tijd bespaart.

Meerdere contactmomenten per jaar

Zorg ervoor dat je tijdens het schooljaar meer contacten (informeel of formeel) hebt met de ouders. Dat geeft je de gelegenheid om te peilen hoe het gaat en of het kind thuis ook wordt begeleid met het huiswerk of met school. Het zorgt er ook voor dat je de relatie met de ouders levendig houdt en er dus beter contact ontstaat als het nodig is.

Als je op deze manier de contacten onderhoudt, dan blijven ouders meer betrokken bij de school en de opleiding van hun kind(eren).

Hulp nodig bij de verbetering van de ouderbetrokkenheid?

Zie jij nog verbeterpunten in de ouderbetrokkenheid op je school, zodat je ouders volgend schooljaar nog beter blijft betrekken bij de opleiding van hun kind? Heb je tijd om die verbeterpunten zelf in te voeren? Heel goed, doen dan.

Of heb je hier hulp bij nodig? Dan kunnen mijn teamleden en ik je hierbij ondersteunen.

Ik hoop je snel te ontmoeten en voeg me gerust toe aan je netwerk! Heb je nog vragen, dan kun je me bereiken via 06-3838 5749.

Warme groet,

Jozet

Zou je deze blog willen delen met jouw connecties? Dat zou ik echt geweldig vinden. Alvast heel veel dank!