Kwaliteit op school verbeteren: dat doe je nooit alleen

De onderwijswereld is altijd al in beweging, maar momenteel is het natuurlijk gewoon een woelige zee van onrust en allerlei nieuwe ontwikkelingen. Er wordt al langere tijd ook hard geroepen om veranderingen in de basis van het onderwijs: de inhoud én de manier waarop onderwijs wordt gegeven. En dat moet ook, want de kinderen van nu worden opgeleid voor banen in de toekomst, die nog niet bestaan.

Wat heeft dat voor gevolgen voor jouw school?

Op jouw school wordt al goed onderwijs gegeven, maar ergens voel je dat het nog beter of anders kan. Je onderzoekt het onderwijs en bekijkt het zeer kritisch. Ja, je gaat het doen: aan de slag met de kwaliteit! Je overlegt dat met het bestuur. Zij zijn positief. Je gaat met je team lekker aan de slag….

Maar je bent iets vergeten…

Je bent vergeten het team en de ouders vanaf het begin mee te nemen in dit proces. Het heeft tenslotte ook gevolgen voor hen.

Het team moet waarschijnlijk een inspanning leveren en het ook uitvoeren. Het is dus heel belangrijk om hen goed te informeren en de kwaliteitsverbetering ook van hen te maken.

Daarnaast zullen de ouders van dit kwaliteitsverbeteringstraject ook het een en ander gaan merken. Het is belangrijk om hen van tevoren al in te lichten wat er gaat gebeuren en wat zij en hun kind(eren) ervan merken.   

Hoe pak je dit dan aan?

Het team wil je nauw betrekken bij de kwaliteitsverbetering. Je kunt hier een intern overleg aan wijden en jouw plan bespreken. Hier kunnen je teamleden hun ideeën over geven, zodat deze in het plan verwerkt kunnen worden en alle betrokken zaken worden besproken, waarna helder is wie waarbij zal ondersteunen. Het is wel heel belangrijk om het plan met de gestelde doelen ook zichtbaar te maken en alles op papier nog een keer te verspreiden onder het team. Dan heeft iedereen de beschikking over alle informatie.

En hoe informeer je het beste de ouders?

De ouders kan je het beste via de bestaande kanalen informeren, zoals de App of nieuwsbrief,  website en een brief of mail. Je kunt hen ook informeren via meerdere kanalen als je niet iedereen kunt bereiken via één medium. Het is belangrijk om de ouders regelmatig mee te nemen in de voortgang van het proces. Ze zullen meer begrip tonen als jij of de teamleden minder beschikbaar zijn tijdens zo’n traject. En uiteraard willen ze graag weten wat de kinderen er uiteindelijk van merken en wat het grote voordeel voor hun kind(eren) is. Dus neem ze mee, zodat ze zich geïnformeerd weten en zich een onderdeel van je school voelen.

Sta je voor zo’n traject en weet je niet goed waar te beginnen?

Ik help je graag hiermee. Een uur brainstormen kan al helpen om het begin te vinden, maar ik kan je uiteraard ook helpen met de uitvoering.
Ben je nieuwsgierig wat ik voor je kan betekenen, neem dan contact op via 06- 38 38 57 49. Dan maken we snel een afspraak.